В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДОСТИЖИМА ЦЕЛЬ ПО СОЗДАНИЮ НОВЫХ ВЫСОКОПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫХ МЕСТ

26.10.2017


В Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года  № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике»  даны четкие целевые ориентиры в сфере социально-экономического развития: к 2020 году в России должно быть 25 миллионов высокопроизводительных рабочих мест (ВПРМ).

Рабочие места – это зарплаты, доход по месту работы является главным источником доходов населения. Высокопроизводительные же рабочие места – это современные технологии, высокая производительность труда и достойная заработная плата.

Фактически, ВПРМ – цель, объединяющая все общество – это высокие зарплаты людей, высокий уровень и качество их жизни, высокая прибыль предприятий и, соответственно, высокие налоговые поступления, т.е. высокие доходы бюджета.

В настоящее время в России 16,6 млн. ВПРМ, количество ВПРМ с 2011 года увеличилось на 3,88 млн. ед., и сегодня, консолидировав свои действия, мы можем выполнить Указ Президента Российской Федерации, направив все усилия на обеспечение условий для создания рабочих мест в честном частном несырьевом бизнесе.

Количество ВПРМ рассчитывается Экспертным центром при Уполномоченном при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей на основе данных Федеральной налоговой службы по отчетам отдельных предприятий по методике, разработанной Деловой Россией, сводная статистика формируется в разрезе регионов и отраслей.

В соответствии с резолюцией Заседания Промышленного комитета ОНФ «Повышение производительности труда и создание высокопроизводительных рабочих мест», состоявшегося 29 июня 2017 года, было принято решение о циклеконференций в субъектах Российской Федерации: «Создание высокопроизводительных рабочих мест – стратегия роста для России».

Цикл конференций проводится в более чем 70 регионах Российской Федерации в период с 15 сентября по 30 октября 2017 г.

Цель проведения цикла региональных конференций: организация широкой общественной дискуссии в рамках ответа на вопрос о том, как простимулировать процесс создания ВПРМ в субъекте Российской Федерации и на федеральном уровне, как повысить эффективность занятости в экономике России и поддержать стабильность на рынке труда?

В Костромской области в 2016 г. —  65 тысяч ВПРМ:

  • По числу рабочих мест резко выделяются две отрасли: торговля (47 тыс. ед.) и финансовая деятельность (35 тыс. ед.). В топ-10 также попали прочие производства, в т.ч. производство мебели (16 тыс. ед.), деревообработка (12 тыс. ед.) и пищевая промышленность (7 тыс. ед.).
  • По числу ВПРМ лидирует деревообработка (6,7 тыс. ед.), торговля (4,6 тыс. ед.), сельское хозяйство (4,5 тыс. ед.) и прочие производства (4,5 тыс. ед.), в число которых входит производство мебели. Из отраслей обрабатывающей промышленности в топ-10 попала также металлургия (3 тыс. ед.), машиностроение (1,3 тыс. ед.) и химическая промышленность (0,9 тыс. ед.).
  • По объему добавленной стоимости резко выделялся финансовый сектор (79 млрд руб.). В отраслях, которые были на 2 и 3 местах объем добавленной стоимости в 2016 году был на порядок меньше: 10,7 млрд. руб. в торговле и 10,6 млрд. руб. вдеревообработке. В прочих производствах добавленная стоимость составила 8,4 млрд. руб. Из обрабатывающих отраслей в топ-10 также попали металлургия (4,8 млрд. руб.), машиностроение (2,5 млрд. руб.) и пищевая промышленность (2,2 млрд. руб.).
  • Лидерами по доле ВПРМ в общем числе рабочих мест были металлургия (59%), деревообработка (56%), химическая промышленность (52%) и машиностроение (41%). В топ-10 также вошли производство неметаллических минеральных продуктов (26%) и производство транспортных средств (23%). В секторе прочих производств доля ВПРМ составила 28%.

В Костромской области существует серьезный потенциал Увеличения количества высокопроизводительных рабочих мест:

В случае выполнения Стратегии Роста в полном объеме и при условии благоприятной экономической конъюнктуры регион – за счет улучшения соотношения риск/доходность – сможет увеличить число ВПРМ до 100 тыс. ед. (+35 тыс. ед.) к 2020 г. При наличии внешних факторов, ограничивающих экономическую конъюнктуру, реализация этого потенциала возможна к 2025 г.

Что нужно для того чтобы реализовать потенциал?

Первое-  реализовать ключевые кластерные и иные проекты, точки роста: 

  1. В сфере транспортной инфраструктуры:
  • строительствоавтомобильной дороги «Москва — Ярославль — Кострома — Киров — Пермь – Екатеринбург на участке обхода города Костромы с мостом через реку Волгу;
  1. В социальной сфере:
  • строительство здания онкологического центра для размещения линейных ускорителей;
  • строительство акушерского стационара третьей А группы;
  1. В сфере лесопромышленного комплекса:
  • строительство завода по выпуску OSB-плит;
  • строительство фанерного производства;
  1. В сфере производства строительных материалов:
  • строительство цементного завода мощностью 2,7 млн. тонн цемента в год;

5.В сфере машиностроительного комплекса:

  • организация производства в сфере автомобилестроения, механообработки;
  • расширение и модернизация действующих производств.
  1. Реализация кластерных проектов:
  • Ювелирный;
  • Машиностроительный (создание);
  • Лесопромышленный;
  • Химический.
  1. Создание IT-кластера.
  2. Обеспечение качественного обучения и переобучения персонала.

Второе — реализовать на региональном и федеральном уровне системные решения, направленные на стимулирование бизнеса к созданию ВПРМ в Костромской области.

  1. Снизить издержки – переход к умеренно-мягкой денежно-кредитной политике, снижение ставок по кредитам, снижение налогового бремени.
  2. Уменьшить риски – снижение административного и уголовного давление на бизнес, совершенствование судебной системы
  3. Реализовать иные системные решения: пространственное развитие, активизация, введение в коммерческий оборот «спящих» имущественных и земельных активов.
  4. Минэкономразвития РФ рассмотреть возможность расширения мер поддержки предприятий, участвующих в реализации приоритетного проекта «Повышение производительности труда в Российской Федерации» в части компенсации затрат на техническое перевооружение, модернизацию производства, а также снижения критерия отбора предприятий по выручке. 

Примечание:

Подробное описание основных системных решений в Стратегии Роста- www.институтроста.рф

#впрм, #онф, #титов, #омбудсментитов, #уполномоченныйтитов,  #деловаяроссия, #стратегияроста, #стратегияроставпрм,   #кластерыделоваяроссия, #институтэкономикироста, #столыпинскийклуб, #Костромскаяобласть

«Стратегия Роста». Присоединяйтесь: