В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ ОБСУДИЛИ ПЕРСПЕКТИВЫ СОЗДАНИЯ ВПРМ В РЕГИОНЕ


В Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года  № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике»  даны четкие целевые ориентиры в сфере социально-экономического развития: к 2020 году в России должно быть 25 миллионов высокопроизводительных рабочих мест (ВПРМ).

Рабочие места – это зарплаты, доход по месту работы является главным источником доходов населения. Высокопроизводительные же рабочие места – это современные технологии, высокая производительность труда и достойная заработная плата.

Фактически, ВПРМ – цель, объединяющая все общество – это высокие зарплаты людей, высокий уровень и качество их жизни, высокая прибыль предприятий и, соответственно, высокие налоговые поступления, т.е. высокие доходы бюджета.

В настоящее время в России 16,6 млн. ВПРМ, количество ВПРМ с 2011 года увеличилось на 3,88 млн. ед., и сегодня, консолидировав свои действия, мы можем выполнить Указ Президента Российской Федерации, направив все усилия на обеспечение условий для создания рабочих мест в честном частном несырьевом бизнесе.

Количество ВПРМ рассчитывается Экспертным центром при Уполномоченном при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей на основе данных Федеральной налоговой службы по отчетам отдельных предприятий по методике разработанной Деловой Россией, сводная статистика формируется в разрезе регионов и отраслей.

В соответствии с резолюцией Заседания Промышленного комитета ОНФ «Повышение производительности труда и создание высокопроизводительных рабочих мест», состоявшегося 29 июня 2017 года, было принято решение о создании цикла конференций в субъектах Российской Федерации: «Создание высокопроизводительных рабочих мест – стратегия роста для России».

Цикл конференций проводится в более чем 70 регионах Российской Федерации в период с 15 сентября по 30 октября 2017 г.

Цель проведения цикла региональных конференций: организация широкой общественной дискуссии в рамках ответа на вопрос о том, как простимулировать процесс создания ВПРМ в субъекте Российской Федерации и на федеральном уровне, как повысить эффективность занятости в экономике России и поддержать стабильность на рынке труда?

В 2016 г количество ВПРМ в Санкт-Петербурге составило 1 083 тыс. ед.:

  • Лидирующие отрасли по числу рабочих мест: операции с недвижимым имуществом (885,2 тыс. ед.) и торговля (776,4 тыс. ед.). На 3-м месте сектор строительства (384,6 тыс. ед.). В топ-10 также попали 2 отрасли обрабатывающей промышленности: производство машин и оборудования (89,5 тыс. ед.) и производство электрооборудования (83,9 тыс. ед.).
  • По числу ВПРМ лидирует отрасль торговли (232,1 тыс. ед.), далее – операции с недвижимым имуществом (118,2 тыс. ед.) и транспорт; связь (103,4 тыс. ед.). Занимающая третье место по числу рабочих мест отрасль строительства вышла в топ-10 отраслей региона по числу ВПРМ на 4 место – 82,9 тыс. ед.
  • По объему добавленной стоимости с большим отрывом занимает 1-е место сектор торговли (1 286,0 млрд руб.). На втором месте – финансовая деятельность (428,5 млрд руб.). Далее – строительство и транспорт и связь (297,2 и 280,4 млрд руб. соответственно). В топ-10 по добавленной стоимости попало также 5 отраслей обрабатывающей промышленности.
  • По доле ВПРМ в общем числе рабочих мест лидируют сразу 3 отрасли: рыболовство и рыбоводство (91,8 %), госуправление (88,6 %) и производство и распределение электроэнергии, газа и воды (82,8%). В топ-10 отраслей по доле ВПРМ вошло 5 отраслей обрабатывающей промышленности. Замыкает топ-10 сектор сельского хозяйства (57,1 %). Таким образом, во всех отраслях, вошедших в топ-10 по доле ВПРМ в общем числе рабочих мест, значение этого показателя превысило 50%.

Потенциал создания ВПРМ в Санкт-Петербурге оценивается экспертами, как высокий:

В случае выполнения Стратегии Роста, направленной на стимулирование частного бизнеса к созданию ВПРМ за счет улучшения соотношения риск/доходность, Санкт-Петербург сможет увеличить число ВПРМ до 1 686,7 тыс. ед. (+604,2 тыс. ед.) к 2020 г. При наличии внешних факторов, ограничивающих экономическую конъюнктуру, реализация этого потенциала возможна к 2025 г.

Что нужно для того чтобы реализовать потенциал?

Первое – реализовать ключевые кластерные и иные проекты, точки роста:

  1. Проекты-локомотивы по технологическому развитию групп предприятий и отраслей;
  2. Проекты-локомотивы по развитию инфраструктуры;
  3. Проекты-локомотивы по повышению человеческого потенциала и капитала.

Второе – реализовать на региональном и федеральном уровне системные решения, направленные на стимулирование бизнеса к созданию ВПРМ в Санкт-Петербурге.

Увеличить доходность:

  • Переход к умеренно-мягкой денежно-кредитной политике (количественное смягчение)
  • Обеспечение долгосрочного кредита экономике по конкурентным ставкам
  • Ограниченное стимулирование спроса и создание новых рынков
  • Снижение тарифов на услуги инфраструктурных и сырьевых монополий за счет повышения их эффективности
  • Проведение налоговой реформы, стимулирующей качественных экономический рост

Снизить риски:

  • Кардинальное снижение административного давления на бизнес
  • Судебная реформа
  • Реформа уголовного экономического законодательства

Реализовать иные системные решения:

  • Повышение уровня и качества жизни
  • Электронная (цифровая) экономика
  • Активизация, ведение в коммерческий оборот «спящих» имущественных и земельных активов государства
  • Пространственное развитие
  • Открытая экономика, место России в международном разделении труда

Примечание:

Подробное описание основных системных решений в Стратегии Роста- www.институтроста.рф

 #впрм, #онф, #титов, #омбудсментитов, #деловаяроссия, #стратегияроста, #стратегияроставпрм,   #кластерыделоваяроссия, #институтэкономикироста, #столыпинскийклуб, #республикакоми, #санкт-петербург, #администрацияленинградскойобласти

«Стратегия Роста». Присоединяйтесь: