В ВОЛГОГРАДЕ ПРОШЛА КОНФЕРЕНЦИЯ «СОЗДАНИЕ ВЫСОКОПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ — СТРАТЕГИЯ РОСТА ДЛЯ РОССИИ»

20.10.2017


В Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года  № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике»  даны четкие целевые ориентиры в сфере социально-экономического развития: к 2020 году в России должно быть 25 миллионов высокопроизводительных рабочих мест (ВПРМ).

Рабочие места – это зарплаты, доход по месту работы является главным источником доходов населения. Высокопроизводительные же рабочие места – это современные технологии, высокая производительность труда и достойная заработная плата.

Фактически, ВПРМ – цель, объединяющая все общество – это высокие зарплаты людей, высокий уровень и качество их жизни, высокая прибыль предприятий и, соответственно, высокие налоговые поступления, т.е. высокие доходы бюджета.

В настоящее время в России 16,6 млн. ВПРМ, количество ВПРМ с 2011 года увеличилось на 3,88 млн. ед., и сегодня, консолидировав свои действия, мы можем выполнить Указ Президента Российской Федерации, направив все усилия на обеспечение условий для создания рабочих мест в честном частном несырьевом бизнесе.

Количество ВПРМ рассчитывается Экспертным центром при Уполномоченном при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей на основе данных Федеральной налоговой службы по отчетам отдельных предприятий по методике разработанной Деловой Россией, сводная статистика формируется в разрезе регионов и отраслей.

В соответствии с резолюцией Заседания Промышленного комитета ОНФ «Повышение производительности труда и создание высокопроизводительных рабочих мест», состоявшегося 29 июня 2017 года, было принято решение о цикла конференций в субъектах Российской Федерации: «Создание высокопроизводительных рабочих мест – стратегия роста для России».

 Цикл конференций проводится в более чем 60 регионах Российской Федерации в период с 15 сентября по 30 октября 2017 г.

Цель проведения цикла региональных конференций: организация широкой общественной дискуссии в рамках ответа на вопрос о том, как простимулировать процесс создания ВПРМ в субъекте Российской Федерации и на федеральном уровне, как повысить эффективность занятости в экономике России и поддержать стабильность на рынке труда?

 

В 2016 г число ВПРМ в Волгоградской области составило 163 тыс. ед.:

  • Отрасли-лидеры по числу рабочих мест: сельское хозяйство (144,0 тыс. ед.), торговля (128,5 тыс. ед.) и операции с недвижимым имуществом (98,4 тыс. ед.). В топ-10 попали 3 отрасли обрабатывающей промышленности – металлургическое производство (31,7 тыс. ед.), производство пищевых продуктов (25,7 тыс. ед.); производство машин и оборудования (21,1 тыс. ед.).
  • Крупнейший по занятости сектор сельского хозяйства лидирует и по числу ВПРМ (46,1 тыс. ед.). На втором месте металлургическое производство (21,8 тыс. ед.), на третьем – операции с недвижимым имуществом (12,0 тыс. ед.).
  • Из отраслей обрабатывающей промышленности в топ-10 вошли: производство неметаллических минеральных продуктов (9 тыс. ед.), химическая (8,9 тыс. ед.) и пищевая промышленность (5,7 тыс. ед.), производства кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов (5,7 тыс. ед.).
  • По объему добавленной стоимости лидируют отрасли торговли (70,8 млрд руб.), производства кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов (48,7 млрд руб.) и металлургического производства (31,3 млрд руб.). В топ-10 попали также химическая (22 млрд руб.) и пищевая промышленность (18 млрд руб.), производство неметаллических минеральных продуктов (14 млрд руб.).
  • По доле ВПРМ в общем числе рабочих мест лидируют отрасли обрабатывающей промышленности: производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов (96,5%), химическое производство (71,8%), металлургическое производство (68,6%), производство резиновых и пластмассовых изделий (53%), производство неметаллических минеральных продуктов (40%). В топ-10 также попала деревообработка (41%).

Потенциал создания ВПРМ в Волгоградской области оценивается экспертами, как высокий:

В случае выполнения Стратегии Роста, направленной на стимулирование частного бизнеса к созданию ВПРМ за счет улучшения соотношения риск/доходность Волгоградской области сможет увеличить число ВПРМ до 254,5 тыс. ед. (+91,2 тыс. ед.)3 к 2020 г. При наличии внешних факторов, ограничивающих экономическую конъюнктуру, реализация этого потенциала возможна к 2025 г.

Что нужно для того чтобы реализовать потенциал?

Первое – реализовать ключевые кластерные и иные проекты, точки роста:

  1. Проекты-локомотивы по технологическому развитию групп предприятий и отраслей:
  • обеспечение участия предприятий промышленности региона в получении мер господдержки, в том числе с участием Регионального фонда развития промышленности;
  • развитие кластерных систем (текстильный кластер, химико-фармацевтический кластер);
  • обеспечение модернизации промышленного комплекса;
  • создание ТОСЭР «АЛЮМИНИЕВАЯ ДОЛИНА»;
  • реализация инвестпроектов по созданию высокотехнологичных производств в АПК;
  • обеспечение расширения деятельности ИТ — компаний на территории региона.
  1. Проекты-локомотивы по развитию инфраструктуры:
  • применение автоматизированных средств управления дорожным движением (АСУДД);
  • увеличение пропускной способности дорог и разделение движения в пространстве;
  • создание транспортно-пересадочных узлов, мультимодальных транспортно-логистических центров (МТЛЦ);
  • обеспечение учреждений, организаций и домохозяйств широкополосным доступом в Интернет;
  • обеспечение расширения зон уверенного покрытия сотовой связью;
  • развитие инфраструктуры МСП (создание и развитие микрофинансовой организации первого уровня, а также центров: прототипирования, инноваций социальной сферы, молодежного информационного творчества, поддержки народных художественных промыслов, сельского и экологического туризма Волгоградской области);
  • развитие моногородов (г. Михайловка, г. Фролово).
  1. Проекты-локомотивы по повышению человеческого потенциала и капитала:
  • модернизация институтов системы образования как инструментов социального развития (развитие инжинирингового центра на базе ВУЗов региона);
  • развитие профессиональной мобильности на основе повышения квалификации, непрерывного обучения и переобучения, повышения уровня рождаемости, сохранения и укрепление здоровья населения, формирования здорового образа жизни;
  • качественное образование на всех уровнях с учетом опережающих потребностей различных отраслей;
  • создание в регионе  среды, стимулирующей привлечение высококвалифицированных кадров (обеспечение экономики региона квалифицированными кадрами).

Второе – реализовать на региональном и федеральном уровне системные решения, направленные на стимулирование бизнеса к созданию ВПРМ в Волгоградской области.

Увеличить доходность: снижение ставок по кредитам, снижение налогового бремени, снижение конечных тарифов на услуги инфраструктурных монополий, стимулирование спроса)

Снизить риски: снижение административного и уголовного давления на бизнес, совершенствование судебной системы

Реализовать иные системные решения: пространственное развитие, активизация, введение в коммерческий оборот «спящих» имущественных и земельных активов.

 Примечание:

Подробное описание основных системных решений в Стратегии Роста- www.институтроста.рф

#впрм, #онф, #титов, #омбудсментитов, #деловаяроссия, #стратегияроста, #стратегияроставпрм,   #кластерыделоваяроссия,#институтэкономикироста, #столыпинскийклуб, #волгоград, #администрацияволгоградскойобласти

«Стратегия Роста». Присоединяйтесь: